এবারে রাজ্যে 1900 অঙ্গনওয়াড়ি পদে চাকরি রিক্রুটমেন্ট, আবেদন পদ্ধতি চালু হয়ে গেল
এবারে রাজ্যে যে সমস্ত ব্যক্তি চাকরি খুঁজছেন তাদের জন্য ভালো খবর চলে এলো। খবর অনুযায়ী জানা যাচ্ছে যে অঙ্গনওয়াড়ি কর্মীর রিক্রুটমেন্ট পদে প্রায় 1900 নিয়োগ করা হবে বলে জানা যাচ্ছে। এই অঙ্গনওয়াড়ি চাকরিটি সাধারণত উত্তর চব্বিশ পরগনা কেন্দ্রগুলিতে প্রকাশিত হয়েছে।
অঙ্গনওয়াড়ি চাকরি তে পদের নাম ও শূন্যপদের সংখ্যা
- অঙ্গনওয়াড়ি কেন্দ্রের কর্মীর পদে 1600জন নিয়োগ করা হবে
- অঙ্গনওয়াড়ির সহায়িকা কর্মী ফদে 300 জন নিয়োগ করা হবে।
অঙ্গনওয়াড়ি কেন্দ্রের কর্মীর পদে শিক্ষাগত যোগ্যতা
- এই পদে আবেদন করতে হলে শিক্ষাগত যোগ্যতা থাকতে হবে মিনিমাম মাধ্যমিক পাস অথবা উচ্চ মাধ্যমিক পাস থাকলেই চলবে এছাড়া ও কেউ যদি এর ওপরেও ডিগ্ৰি থাকে সে ক্ষেত্রেও আবেদন করতে পারবেন।
অঙ্গনওয়াড়ি কেন্দ্রের কর্মীর পদে বয়সসীমা
এই পদের ক্ষেত্রে বয়স সীমা নির্দিষ্ট বলা হয়েছে। যেখানে আবেদন প্রার্থীদের বয়স হতে হবে ১৮ থেকে ৩৫ বছরের মধ্যে।
অঙ্গনওয়াড়ি পদে আবেদনে কি কি ডকুমেন্ট লাগবে?
- বয়সের প্রমান পত্র
- শিক্ষাগত যোগ্যতার ডকুমেন্টস
- জাতিগত সংশয় পত্র
- পাসপোর্ট সাইজের ছবি
- আধার কিংবা ভোটার কার্ড
- অন্যান্য জরুরী ডকুমেন্টস
অঙ্গনওয়াড়ি পদে আবেদন পদ্ধতি কিভাবে করবেন?
অনলাইনের মাধ্যমে আবেদন করতে পারবেন। এর জন্য নিম্নে দেওয়া অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে https://hooghly.nic.in যেতে হবে। তারপর-
১) যে পদে আবেদন করবেন সেটি ক্লিক করে, আবেদনকারীর নাম, অভিভাবকের নাম, ঠিকানা, দিয়ে পূরণ করুন
২) এরপর প্রার্থীর মোবাইল নম্বর ও ই-মেইল আইডি দিতে হবে। এর সাথে প্রার্থীর বয়স, জেন্ডার, যোগ্যতার তথ্য প্রদান করতে হবে।
৩) এরপর প্রয়োজনীয় নথি, পাসপোর্ট সাইজের ছবি ও সাইন আপলোড করতে হবে।
৪) সব ঠিক ঠাক পূরণ হয়ে গেলে সাবমিট করতে হবে। তারপর আবেদনপত্র প্রিন্ট করিয়ে নিজের কাছে রেখে দিন ভবিষ্যতের জন্য।
সবশেষে বলি যে খবর অনুযায়ী জেলা প্রশাসনের তরফ থেকে 29 জানুয়ারি রিক্রুটমেন্ট সংক্রান্ত বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হবে বলে জানা গেছে। বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হওয়ার পর কমপক্ষে 25 দিন অবধি আবেদন করতে পারবেন চাকরী প্রার্থীরা।
সরকারি নিউজ, চাকরির নিউজ, প্রকল্প নিউজ,সংক্রান্ত গুরুত্বপূর্ন আপডেট পেতে চাইলে আমাদের হোয়াটসঅ্যাপ গ্রুপে জয়েন হয়ে থাকুন।
✅ WhatsApp Group: Join Now
🔥 এগুলিও পড়ুন 👇👇
👉 এবার থেকে প্রাথমিক শিক্ষক রিক্রুটমেন্ট নিয়ে বড় নিয়ম সুপ্রিম কোর্টের, সেটা কি জানুন